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Secretaria de Administração
Informações da Secretaria
Sobre

A Secretaria Municipal de Administração tem como missão planejar, acompanhar, desenvolver, fiscalizar e executar as Políticas Públicas voltadas aos sistemas de Gestão de Pessoas, Gestão de Aquisição de Materiais, Gestão de Formação de Preços, Gestão de Frotas e Gestão de Patrimônio.

Endereço

Avenida Brasil, 119 Jardim Celeste – 78210-906 Centro Operacional de Cáceres Cáceres-MT

Horário de Atendimento

Atendemos de segunda a sexta: – Período matutino das 07h30 às 11h30 – Período vespertino das 13h30 às 17h30

Downloads, Projetos e Normativas
Informações Documento Visualizar | Baixar
Data: 07/04/2017
Categoria: Concursos
Titulo: CONCURSO 003/2017
Descrição: Sem Informação
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Data: 06/04/2017
Categoria: Concursos
Titulo: CONCURSO 002/2017
Descrição: Sem Informação
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Secretário

Wilson Massahiro Kishi

Sobre

Secretário de Administração

Equipe

Alice de Fátima Gonzaga Araujo

Presidente da Comissão de Licitação – CPL

Alice de Fátima Gonzaga Araujo

Presidente da Comissão de Licitação – CPL

Derci Antônio da Silva

Gerência de Controle de Patrimônio

Flávia Cíntia Bassan Antelo Gutierrez

Coordenadoria de Gestão de Pessoas

Flávia Cíntia Bassan Antelo Gutierrez

Coordenadora de Gestão de Pessoas

Flávio de Assis Pereira

Gerência de Editais

Franciane da Silva Ramos

Gerência de Aquisição de Bens e Serviços

Igor de Souza Oliveira

Gerência de Controle de Arquivo Público

Ivanir Viana e Silva

Gerência Administrativa e Expediente Geral

Janaína Toscano Ribeiro

Coordenadoria de Aquisição

Janaína Toscano Ribeiro

Gerência de Aquisição de Bens

Orlando da Silva Rodrigues

Gerência de Controle de Almoxarifado

Paulo Cezar de Campos Pessoa

Gerência de Afastamento Médico Temporário

Roseana Nunes de Souza

Gerência de Cadastro e Controle Funcional

Roseane Nunes de Souza

Gerência de Cadastro de Folha de Pagamento

Roseli Senatore da Silva

Coordenadoria Administrativa

Roseli Senatore da Silva

Coordenadora Administrativa

Competências da Secretaria

Visando proporcionar à qualificação e a motivação dos servidores, promovendo a integração, o desenvolvimento e a capacitação no sentido de potencializar suas competências, assegurando a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência, objetivando atingir a excelência dos serviços prestados à sociedade.