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Este relatório apresenta, de forma consolidada, os resultados do Questionário de Diagnóstico: Ética e Integridade no Serviço Público, aplicado pela Controladoria-Geral do Município (CGM) junto aos servidores públicos da administração direta do Município de Cáceres. |
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Institui o Sistema de Integridade da Administração Direta do Poder Executivo de Cáceres e dá outras providências. |
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Estabelece os procedimentos administrativos para gestão de manifestações no Sistema de Ouvidoria Pública (SOP), no âmbito da Administração Direta do Poder Executivo Municipal de Cáceres e em conformidade com a legislação vigente. |
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Orientações gerais sobre a subordinação técnica e a subordinação administrativa e funcional das Unidades Setoriais de Controle Interno (UNISECI) |
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Institui as Unidades Setoriais de Controle Interno – UNISECI no âmbito da Administração Direta do Poder Executivo do Município de Cáceres e dá outras providências. |
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Designa o servidor responsável pelo Monitoramento da Transparência Pública da Administração Direta do Poder Executivo Municipal, com efeitos a partir da assinatura desta portaria. |
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Tem como objetivo regulamentar os procedimentos de monitoramento da transparência pública das Secretarias Municipais e dos Órgãos equivalentes da Administração Direta do Poder Executivo do Município de Cáceres. |
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